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学会用这3招应对超出你能力的工作
发布时间:2018-07-11 09:03:32 文章来源:网络 编辑:茂名招聘网 浏览次数 943 次
    在职场中,我们经?;嵊龅秸庋茄奈侍?。     领导安排的工作,超出了自己的能力范围。这个时候呢,一个人做事的方式就显得十分重要了。    ...
    在职场中,我们经?;嵊龅秸庋茄奈侍?。
    领导安排的工作,超出了自己的能力范围。这个时候呢,一个人做事的方式就显得十分重要了。

学会用这3招应对超出你能力的工作

    有时候领导给我们安排一个超出我们能力的工作,并不是为了让我们给出一个结果。而是看我们工作的方式,看我们工作的过程。
    因为在职场中,工作思路是十分重要的。那些好的结果只不过是完美过程的产出而已,因此我们千万不要纠结于结果有多重要,要学着完善过程优化自己的工作内容。
    那么当领导交给我们一份自己不会做的工作,我们应该怎么办呢?


    1.自己查阅资料,记录问题

    当领导就给我们一份自己从来没有做过的工作时,我们首先就需要利用互联网时代的资源,去网上寻找各种解决这个问题的方法。
    在寻找方法的过程中,将自己的疑问记录下来。当然要记得查阅资料的网站一定是在本行业内比较权威,内容比较专业的有可信性的网站。这样,我们就可以利用前人的经验来丰富我们自己的经验。这个步骤可以让我们迅速了解一个行业。


    2.向同事请教问题

    当你自己有不会做的工作内容时,那么一定要向有经验的同事去请教,因为有可能你现在即将踩的坑,他们之前已经踩过。
    但是有很多人觉得请教别人问题,是一件比较丢人的事情。觉得问题应该自己来解决,其实,现在这个社会本来就是需要团队之间互相协作的,一个人不可能完成所有的事情。所以问别人问题不要有心理负担,不要觉得请教别人是展示了自己的无能,其实请教别人恰恰是体现了你会利用资源,会整合资源的能力。
    所以面对不会做的工作时,一定要向同事请教。


    3.向领导请教

    领导安排给你的工作,如果你不会做,那么一定要向领导反馈,要提出问题。因为其实所有的领导都是期望我们可以完成工作内容的,他们也会竭尽全力地配合我们将手中的工作做好,毕竟你工作做得好坏和他也是有直接关联的。
    在向领导请教的问题,一定是经过你思考的事情,而不是那些可以通过百度搜索到的事情。也就是说我们一定要做好前期的准备。


    总之在职场中,当领导给你一个你不会做的工作时,千万不要闷头自己想。一定要去多查一下资料,多去和同事沟通,这样才能打开你的思路,为解决这个问题带来想法。否则的话,真的很难找到问题的解决方式。
(编辑:茂名招聘网 广西快三开奖直播 www.eb5bz.cn)
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